凌山新能源
風電運行管理水平亟待提高（3）
發布時間:
2019/04/17
人員專業素質不能滿足風電場運行管理要求 大部分風電場人員配備、專業結構不合理，安全管理和技術培訓不力，對風力發電技術掌握不深入，工作經驗欠缺，設備運行和檢修工作主要依靠設備廠家，故障處理能力弱，系統管理水平低風光互補控制器。比外，大部分風電場位置偏遠，條件艱苦，待遇較低，人員隊伍不穩定，一崗多職現象突出，沒有形成穩定的人才培養和使用機制，人員流動性大。
人員專業素質不能滿足風電場運行管理要求
大部分風電場人員配備、專業結構不合理，安全管理和技術培訓不力，對風力發電技術掌握不深入，工作經驗欠缺，設備運行和檢修工作主要依靠設備廠家，故障處理能力弱，系統管理水平低風光互補控制器。比外，大部分風電場位置偏遠，條件艱苦，待遇較低，人員隊伍不穩定，一崗多職現象突出，沒有形成穩定的人才培養和使用機制，人員流動性大。
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